第十八條 勞動(dòng)合同訂立后，用人單位應(yīng)到勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理勞動(dòng)合同鑒證和備案手續(xù)。

第十九條 勞動(dòng)合同鑒證時(shí)，用人單位一方應(yīng)為法定代表人、負(fù)責(zé)人或者其委托代理人；勞動(dòng)者一方應(yīng)為訂立合同本人，也可書(shū)面委托用人單位工會(huì)或有關(guān)人員辦理。

第二十條 勞動(dòng)合同鑒證后，用人單位應(yīng)在五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送交勞動(dòng)者保存一份，并由勞動(dòng)者本人簽收。