第一條 為規范人事爭議仲裁行為，保證公正、及時地處理人事爭議，保護當事人的合法權益，根據《福建省事業單位人事爭議處理規定》，制定本規則。

第二條 本規則適用于本省各人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件。

第三條 人事爭議仲裁委員會依法獨立處理人事爭議。

第四條 當事人在人事爭議仲裁中的地位平等。

第五條 人事爭議仲裁應當遵循合法、公正、及時的原則。