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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則 (已廢止)
第五章 仲裁監(jiān)督

廢止日期:2017-07-01 廢止說(shuō)明:
第三十條 仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)本委聘任的仲裁員以及仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,包括對(duì)仲裁申請(qǐng)的受理、仲裁庭組成、仲裁員的仲裁活動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)督。
第三十一條 仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)受理而在法定期限內(nèi)未予受理或者已經(jīng)出具不予受理通知書(shū)的爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人尚未向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)在書(shū)面征求申請(qǐng)人同意后,及時(shí)予以受理,并撤銷(xiāo)已經(jīng)出具的不予受理通知書(shū)。
第三十二條 仲裁員不得有下列行為:
  (一)徇情枉法,偏袒一方當(dāng)事人;
  (二)濫用職權(quán),侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益;
  (三)利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利;
  (四)隱瞞證據(jù)或者偽造證據(jù);
  (五)私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人及其代理人,接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮;
  (六)故意拖延辦案、玩忽職守;
  (七)擅自對(duì)外透露案件處理情況;
  (八)在任職期間擔(dān)任仲裁案件的代理人;
  (九)其他違法亂紀(jì)的行為。
第三十三條 仲裁員有本規(guī)則第三十二條規(guī)定情形的,仲裁委員會(huì)視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、解聘等處理;仲裁員所在單位也可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第三十四條 記錄人員應(yīng)客觀(guān)記錄案件庭審等情況,不得有因偏袒一方當(dāng)事人而不客觀(guān)記錄、故意涂改記錄或者將案件處理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)保密的情況泄漏給特定當(dāng)事人等行為。
  記錄人員違反前款規(guī)定的,參照本規(guī)則第三十三條的規(guī)定處理。


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