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吉林省就業(yè)促進(jìn)條例
第七章 法律責(zé)任

第五十三條 違反本條例第二十三條第二十五條規(guī)定,實(shí)施就業(yè)歧視的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院提出訴訟。
第五十四條  違反本條例第二十六條規(guī)定,用人單位向高校畢業(yè)生收取抵押金的,由縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令限期改正,并退還所收款項(xiàng)。
第五十五條  違反本條例第三十三條規(guī)定,未經(jīng)許可和登記,擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的,由縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障行政部門、商務(wù)行政部門或者工商管理部門予以關(guān)閉;有違法所得的,沒(méi)收違法所得,并處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處以3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款;給勞動(dòng)者造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五十六條  違反本條例第三十六條第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定,職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息,為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù),偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的,由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,有違法所得的,沒(méi)收違法所得,并處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處以3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款,并吊銷職業(yè)中介許可證。
第五十七條  違反本條例第三十六條第五項(xiàng)、第六項(xiàng)規(guī)定,職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金或者與用人單位惡意串通損害求職者合法權(quán)益的,由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期退還,并以每人5百元以上2千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;職業(yè)中介機(jī)構(gòu)扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期退還,并依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予處罰。
第五十八條  違反本條例第四十八條規(guī)定,企業(yè)未按照國(guó)家規(guī)定提取企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi),或者挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,并依法給予處罰。
第五十九條  用人單位和職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違反就業(yè)促進(jìn)法律、法規(guī),情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第六十條  各級(jí)人民政府有關(guān)部門的工作人員違反本條例規(guī)定,有下列情形之一的,由其所在單位或者上級(jí)主管部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)弄虛作假,套取就業(yè)優(yōu)惠政策;
(二)拒不執(zhí)行政府有關(guān)促進(jìn)就業(yè)扶持政策和措施的;
(三)對(duì)投訴和舉報(bào)故意推諉、拖延或者對(duì)侵犯勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的違法行為不予查處的;
(四)虛報(bào)促進(jìn)就業(yè)考核指標(biāo)的;
(五)其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的情形。


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