第十一條 女職工委員會應(yīng)與工會委員會同時建立。縣和縣以上各級地方工會、產(chǎn)業(yè)工會依法建立女職工委員會。企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織等工會中有女會員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會，不足10名的可以設(shè)女職工委員。基層工會女職工委員會主任、副主任與工會委員會同時報上級工會審批。

第十二條 省、自治區(qū)、直轄市、地級總工會女職工委員會，實行垂直領(lǐng)導的產(chǎn)業(yè)工會女職工委員會，大型企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織等工會女職工委員會應(yīng)設(shè)立辦公室（女職工部），負責女職工委員會的日常工作；縣級工會和中、小企事業(yè)單位、機關(guān)等工會女職工委員會根據(jù)工作需要設(shè)專職或兼職的工作人員，也可以設(shè)立辦公室（女職工部）。

第十三條 女職工委員會委員由同級工會委員會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可召開女職工大會或女職工代表大會選舉產(chǎn)生。縣和縣以上工會女職工委員會根據(jù)工作需要可聘請顧問若干人。

第十四條 縣和縣以上工會女職工委員會常務(wù)委員會由主任一人、副主任若干人、常委若干人組成。

第十五條 在工會代表大會、職工代表大會、教職工代表大會中，女職工代表的比例應(yīng)與女職工占職工總數(shù)的比例相適應(yīng)。

第十六條 工會女職工委員會是縣或縣以上婦聯(lián)的團體會員，通過縣以上地方工會接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導。