第五條 市財政部門管理職責： 　　（一）會同市勞動保障部門制定技能培訓鑒定補貼辦法； 　　（二）負責技能培訓和鑒定補貼預算安排； 　　（三）負責技能培訓和鑒定補貼資金管理和資金調撥； 　　（四）對技能培訓和鑒定補貼使用情況進行監督檢查。

第六條 市勞動保障部門管理職責： 　　（一）編制全市技能培訓鑒定方案和補貼資金支出計劃； 　　（二）組織技能培訓鑒定及其有關宣傳工作； 　　（三）受理市屬培訓機構、技能鑒定機構、員工個人申報，并按市、區勞動保障部門事權劃分原則，受理企業申報，經審核后按規定程序將審核結果報送財政部門。

第七條  區財政部門管理職責： 　　（一）負責技能培訓和鑒定補貼資金的管理和調撥； 　　（二）對技能培訓和鑒定補貼使用情況進行監督檢查。

第八條 各區勞動保障部門職責： 　　（一）負責本區技能培訓鑒定的組織和宣傳工作； 　　（二）受理本區所屬培訓機構、員工個人申報，并按市、區勞動保障部門事權劃分原則，受理管轄企業申報，審核后按規定程序將審核結果報送財政部門； 　　（三）負責受理對象的資料審核及報表統計。