第一條 為了保障深圳經濟特區（以下簡稱特區）員工的合法權益，維護社會穩定，促進社會和諧，根據國家有關法律、行政法規的基本原則，結合特區實際，制定本條例。

第二條 特區欠薪保障基金的籌集、使用和管理適用本條例。

第三條 建立特區欠薪保障制度，設立欠薪保障基金。

第四條 本條例所稱欠薪保障制度，是指用人單位拖欠員工工資且有本條例規定情形時，由主管部門根據本條例規定，用欠薪保障基金向員工墊付一定數額工資的社會共濟制度。 　　本條例所稱用人單位，是指企業、其他經濟組織、民辦非企業單位等組織，但個體工商戶除外。 　　本條例所稱員工，是指與用人單位建立勞動關系的人員。

第五條 欠薪保障制度實行社會共濟和有限墊付的原則。