第四條 適用范圍和對象： （一）本實施細則適用于本市行政區(qū)域內的下列各單位： 1、國家機關、事業(yè)單位和社會團體； 2、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)； 3、外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)及其它各類企業(yè)。 （二）離休人員醫(yī)療保障對象包括： 1、按照中央和國家有關政策規(guī)定辦理了離休手續(xù)，并取得離休榮譽證書的人員。     2、建國前參加革命工作符合原勞動人事部勞人險發(fā)[1983]3號文件規(guī)定，退休后享受本人原標準工資100%退休金的老工人。

第五條  統(tǒng)籌層次： 離休人員醫(yī)療費用籌集實行市和區(qū)、縣二級統(tǒng)籌，分級管理。用人單位按下列規(guī)定參加離休人員醫(yī)療保障社會統(tǒng)籌并辦理相關手續(xù)。 （一） 駐市的機關、事業(yè)單位（含大、中專院校）、社會團體；差額撥款、自收自支事業(yè)單位、社會團體；市屬企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位的離休干部等參加市級統(tǒng)籌，在市醫(yī)療保險經辦機構辦理離休人員醫(yī)療保障管理手續(xù)。 （二）各區(qū)縣要結合本區(qū)縣的實際情況制定離休人員醫(yī)療保障管理的具體實施細則，并報市勞動保障行政部門備案。