第八條 勞動(dòng)保障行政部門履行下列職責(zé)：      （一）宣傳貫徹勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)；      （二）監(jiān)督檢查用人單位和社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)組織、社會(huì)職業(yè)介紹組織和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況；      （三）受理對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為的舉報(bào)或控告；      （四）依法查處和糾正違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為；      （五）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察員的培訓(xùn)、任命、考核、監(jiān)督和管理；      （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。

第九條 省人民政府勞動(dòng)保障行政部門綜合管理全省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，并負(fù)責(zé)中央在省和省直屬用人單位，以及經(jīng)國(guó)家和省工商行政管理部門登記注冊(cè)的用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；　     州、市人民政府、地區(qū)行政公署勞動(dòng)保障行政部門綜合管理本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，并負(fù)責(zé)直屬用人單位以及經(jīng)同級(jí)工商行政管理部門登記注冊(cè)的用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；　　     縣級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)縣直屬用人單位以及經(jīng)縣工商行政管理部門登記注冊(cè)的用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。

第十條 上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門可以將自己管轄的監(jiān)察事項(xiàng)委托或者授權(quán)下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理；對(duì)跨區(qū)域或者下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門管轄的有重大影響的案件，上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門可以直接查處。

第十一條 勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)察員執(zhí)行公務(wù)，有權(quán)進(jìn)入用人單位和社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)組織、社會(huì)職業(yè)介紹組織了解遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況，要求用人單位和勞動(dòng)者出示有關(guān)證件，檢查勞動(dòng)場(chǎng)所，詢問有關(guān)人員，查閱或者復(fù)制有關(guān)資料。

第十二條 勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)察員必須秉公執(zhí)法，不得濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊；不得利用職權(quán)謀取私利；不得弄虛作假；不得泄露案情和舉報(bào)人；不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。