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第一條
為了及時報告、調查和處理企業職工傷亡事故，根據《中華人民共和國勞動法》、國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》和《四川省勞動安全條例》等有關法律、法規的規定，結合四川實際，制定本辦法。
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第二條
四川省行政區域內的企業和其他各類經濟組織（以下統稱用人單位）職工（含與用人單位形成事實勞動關系的人員）傷亡事故的報告、調查和處理程序，適用本辦法。
煤礦發生的傷亡事故的調查處理，按國家有關法律、法規的規定執行。
特別重大事故的報告、調查和處理程序執行國務院《特別重大事故調查程序暫行規定》。
傷亡事故的報告、調查和處理，法律、法規另有規定的，從其規定。
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第三條
本辦法所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒、死亡事故，亦指用人單位在生產或工作中對他人造成的人身傷害、急性中毒、死亡事故。
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第四條
四川省企業職工傷亡事故分為：
（一）輕傷事故；
（二）一般傷亡事故，是指1次死亡2人以下的事故，或1次重傷9人以下的事故；
（三）重大傷亡事故，是指1次死亡3—9人的事故，或1次重傷10人以上的事故；
（四）特大傷亡事故，是指1次死亡10人以上、國家規定的特別重大事故標準以下的事故。
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第五條
調查處理傷亡事故，應堅持實事求是、尊重科學的原則，做到事實清楚、定性準確、責任分明、依法處理。
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