一、為保障職工依法按時足額領取工資，建立職工工資正常增長機制，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，按照市政府與市工會聯(lián)席會議精神，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)制定本辦法。

二、全市所有企業(yè)應按照本實施辦法開展工資集體協(xié)商，簽訂工資協(xié)議。

三、依法訂立的工資協(xié)議對企業(yè)和職工具有同等約束力，雙方必須全面履行，任何一方不得擅自變更或解除。

四、縣級以上勞動保障行政部門依法對本區(qū)域企業(yè)工資協(xié)議進行備案審查，對協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督檢查。

五、本實施辦法所稱的工資協(xié)議，是指就工資事項企業(yè)和勞動者簽訂的專項合同，可作為企業(yè)集體合同的附件，與企業(yè)集體合同具有同等的效力。

六、各級工會要幫助指導職工與企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議，并對工資協(xié)議要履行監(jiān)督職責，確實維護職工的合法權益。