第五十二條  本辦法所稱勞動(dòng)用工備案，是指用人單位按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)勞動(dòng)用工情況，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位主體資格、勞動(dòng)用工情況進(jìn)行核實(shí)，并將有關(guān)信息錄入管理系統(tǒng)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供咨詢服務(wù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的行為。

第五十三條  本辦法所稱就業(yè)，是指勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，以各種方式從事合法社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并取得勞動(dòng)報(bào)酬或者經(jīng)營(yíng)收入的行為。  本辦法所稱穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的非本市戶籍人員，是指在本市居住，失業(yè)前在本市同一用人單位連續(xù)就業(yè)滿6個(gè)月并進(jìn)行了就業(yè)登記，或以從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、靈活就業(yè)等形式在本市連續(xù)就業(yè)滿6個(gè)月，并進(jìn)行了就業(yè)登記的非本市戶籍人員。

第五十四條  用人單位辦理勞動(dòng)用工備案和為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)，失業(yè)人員辦理失業(yè)登記手續(xù)，所提供資料全部為原件，除《用人單位信息表》、《人員信息表》、《花名冊(cè)》留存原件外，其余資料查看原件，留存復(fù)印件。

第五十五條  本辦法自2009年8月1日起施行。原《再就業(yè)優(yōu)惠證》繼續(xù)有效，可申請(qǐng)換發(fā)《登記證》，原《山東省勞動(dòng)者失業(yè)證》繼續(xù)有效，應(yīng)在年審或就業(yè)登記備案時(shí)換發(fā)《登記證》。

第五十六條  本辦法實(shí)施前已招用勞動(dòng)者的用人單位，以及自雇型就業(yè)、靈活就業(yè)和從事自由職業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定到各級(jí)勞動(dòng)保障部門補(bǔ)辦勞動(dòng)用工備案和就業(yè)失業(yè)登記手續(xù)。