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第一條
為保證勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)正確認定案件事實，公正、及時審理勞動爭議案件，保障和便利當事人依法行使仲裁權利，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》，參照有關法律規定，結合我省實際，制定本規則。
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第二條
勞動爭議仲裁證據，是指在勞動爭議仲裁過程中能夠依法證明案件真實情況的事實材料。
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第三條
勞動爭議仲裁證據有下列幾種：
㈠書證；㈡物證；㈢視聽資料；㈣證人證言；㈤當事人的陳述；㈥鑒定結論；㈦勘驗筆錄。
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第四條
證據的收集、提供應當符合法律法規的規定。
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第五條
勞動爭議仲裁實行“誰主張，誰舉證”及特殊情況的“舉證責任倒置”原則。當事人依法不能自行收集證據的可以申請仲裁委員會調查收集。
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