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第三十一條
行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會以及街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、園區(qū)等區(qū)域工會可以與企業(yè)方的代表進行行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商，訂立行業(yè)性或者區(qū)域性工資協(xié)議。未組建行業(yè)工會的，可由所在區(qū)域的工會代行行業(yè)工會的職能，與企業(yè)方代表進行集體協(xié)商。
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第三十二條
行業(yè)、區(qū)域職工方協(xié)商代表由行業(yè)、區(qū)域工會組織職工推選，首席協(xié)商代表由行業(yè)、區(qū)域工會主要負責(zé)人擔(dān)任。
企業(yè)方協(xié)商代表由企業(yè)代表組織在本行業(yè)、區(qū)域內(nèi)的企業(yè)負責(zé)人中經(jīng)民主推選或者協(xié)商等方式產(chǎn)生，首席協(xié)商代表由企業(yè)方代表民主推選產(chǎn)生。
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第三十三條
開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商達成的工資協(xié)議草案，應(yīng)當(dāng)提交行業(yè)、區(qū)域職工代表大會討論通過。
尚未建立行業(yè)、區(qū)域職工代表大會的，工資協(xié)議草案應(yīng)當(dāng)?shù)玫叫袠I(yè)、區(qū)域適用范圍內(nèi)半數(shù)以上職工的同意。
通過的工資協(xié)議由雙方首席協(xié)商代表簽字，也可以由職工方首席協(xié)商代表分別與各企業(yè)法定代表人或者主要負責(zé)人簽字，并由企業(yè)方代表報送當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門；人力資源和社會保障行政部門自收到工資協(xié)議文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，工資協(xié)議即行生效。
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第三十四條
行業(yè)性、區(qū)域性工資協(xié)議對適用范圍內(nèi)的企業(yè)和職工具有約束力。
行業(yè)性、區(qū)域性工資協(xié)議范圍內(nèi)的企業(yè)與本企業(yè)職工方單獨進行工資協(xié)商的，其確定的工資標準不得低于行業(yè)性、區(qū)域性工資協(xié)議的規(guī)定。
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