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南通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作暫行辦法
第四章 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的確認(rèn)

第四十五條 經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的人民調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成的協(xié)議,當(dāng)事人可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)其效力。
第四十六條 仲裁委員會(huì)審理確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力案件,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持簡(jiǎn)便、快捷的原則。對(duì)調(diào)解協(xié)議效力確認(rèn)案件優(yōu)先審查、優(yōu)先立案、優(yōu)先審理。
第四十七條 仲裁委員會(huì)審理確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力案件,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自愿、合法、公正的原則,依照相關(guān)法律、行政法規(guī)等規(guī)定,認(rèn)真審查調(diào)解協(xié)議的效力,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。
第四十八條 仲裁委員會(huì)審理確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力案件,參照《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》(人社部令第五號(hào))第五十四條的規(guī)定,由一名仲裁員獨(dú)任審理。
第四十九條 當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自調(diào)解協(xié)議生效之日起三個(gè)工作日內(nèi)提交調(diào)解組織和調(diào)解員簽字蓋章的調(diào)解協(xié)議書原件、當(dāng)事人簽署的承諾書及當(dāng)事人身份證明。
仲裁委員會(huì)在收到當(dāng)事人確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)審查,符合立案條件的,收到申請(qǐng)當(dāng)日即予以立案,同時(shí)將受理通知書送達(dá)當(dāng)事人。
第五十條 當(dāng)事人簽署的承諾書應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容:
(一)當(dāng)事人出于解決糾紛的目的自愿達(dá)成協(xié)議;
(二)沒(méi)有惡意串通、規(guī)避法律;
(三)沒(méi)有損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和案外人的合法權(quán)益;
(四)如果調(diào)解協(xié)議內(nèi)容給他人造成損壞的,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第五十一條 當(dāng)事人可以向勞動(dòng)(聘用)合同履行地或者用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力。
經(jīng)有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)移交、委托調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的效力確認(rèn)案件,由移交、委托調(diào)解的仲裁委員會(huì)受理。
第五十二條 經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議,當(dāng)事人向人民法院申請(qǐng)確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力后,又向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力的,仲裁委員會(huì)依法不予受理。
第五十三條 仲裁委員會(huì)開(kāi)庭審理確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力案件時(shí),一方當(dāng)事人經(jīng)通知無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,按撤回仲裁確認(rèn)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/span>
第五十四條 開(kāi)庭審理調(diào)解協(xié)議效力確認(rèn)案件時(shí),仲裁員應(yīng)當(dāng)當(dāng)面詢問(wèn)當(dāng)事人以下事項(xiàng):
(一)是否理解協(xié)議的內(nèi)容;
(二)是否接受因此而產(chǎn)生的后果。
第五十五條 調(diào)解協(xié)議內(nèi)容存在瑕疵的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法律釋明。當(dāng)事人自愿接受的,可另行簽訂調(diào)整或補(bǔ)充條款。當(dāng)事人不愿意接受的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建議其重新調(diào)解或依法申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人不同意重新調(diào)解也不愿意申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予確認(rèn)其效力。
第五十六條 具備下列條件的,仲裁委員會(huì)依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力:
(一)當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力;
(二)當(dāng)事人意思表示真實(shí);
(三)協(xié)議內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)等強(qiáng)制性規(guī)定;
(四)協(xié)議內(nèi)容不損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和第三人合法權(quán)益;
(五)不具有本辦法第五十七條規(guī)定的不予確認(rèn)的情形。
調(diào)解協(xié)議雖有瑕疵但不影響協(xié)議效力的,經(jīng)當(dāng)事人補(bǔ)正后,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其效力。
第五十七條 有下列情形之一的,仲裁委員會(huì)不予確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力:
(一)不屬于仲裁委員會(huì)依法受理的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的;
(二)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;
(三)損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益的;
(四)侵害案外人合法權(quán)益的;
(五)內(nèi)容不明確、無(wú)法確認(rèn)的;
(六)內(nèi)容顯失公平或者違背公序良序的;
(七)調(diào)解組織、調(diào)解員強(qiáng)迫調(diào)解或者有其他嚴(yán)重違法行為的;
(八)其他不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的情形。
第五十八條 仲裁委員會(huì)審理確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力案件,應(yīng)當(dāng)自立案之日起三個(gè)工作日內(nèi)審結(jié),并出具仲裁調(diào)解書或不予確認(rèn)決定書;有特殊情形的,報(bào)請(qǐng)仲裁委員會(huì)主任審批后可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
仲裁調(diào)解書經(jīng)當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力;一方當(dāng)事人拒絕履行的,另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第五十九條 確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力的仲裁調(diào)解書載明的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)與調(diào)解協(xié)議及調(diào)整、補(bǔ)充、補(bǔ)正條款原件內(nèi)容相一致。
第六十條 不予確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由,并制作仲裁決定書,送達(dá)當(dāng)事人。


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