第四十六條 集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同經(jīng)雙方協(xié)商，變更、解除或終止的，應(yīng)當(dāng)按照本暫行辦法第二十八條的規(guī)定報(bào)送人力資源和社會(huì)保障行政部門審查備案。

第四十七條 各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)應(yīng)建立健全集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同工作監(jiān)督檢查制度，及時(shí)調(diào)解處理集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議。

第四十八條 因集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同訂立、變更、解除或終止等發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的，雙方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第四十九條 集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同雙方對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。