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關于印發甘肅省勞務派遣行政許可實施細則的通知 (已廢止)
第二章 勞務派遣行政許可

廢止日期:2020-08-25 廢止說明:
第六條 在甘肅省境內經營勞務派遣業務,應當向省人力資源社會保障行政部門(以下簡稱行政許可機關)依法申請行政許可。
未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
第七條 申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件:
(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;
(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
(四)有開展業務的專業人員;
(五)法律、行政法規規定的其他條件。
第八條 申請經營勞務派遣業務的,申請人應當向行政許可機關提交下列材料:
(一)《勞務派遣經營許可申請書》和開展勞務派遣業務可行性研究報告;
(二)已設立的公司提交公司營業執照。申請設立的公司提交《企業名稱預先核準通知書》;
(三)公司章程;
(四)已設立的公司向行政許可機關提交上一年度財務審計報告,申請設立的公司提供驗資機構出具的驗資報告;
(五)經營場所的使用證明和辦公場所的照片;
(六)與開展勞務派遣業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統。主要包含勞動合同管理、社會保險管理、薪酬管理、業務數據處理分析等信息管理系統清單;
(七)法定代表人的身份證明和經營管理人員基本信息。經營管理人員基本信息主要包含經營管理人員花名冊和職業資格證書復印件;
(八)符合勞務派遣法律法規規定的規章制度。應當包括勞動合同的訂立、勞動報酬的支付、社會保險的繳納、工作時間確定、休息休假制度、職業培訓、勞動保護、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;
(九)勞務派遣協議樣本。應當載明派遣的工作崗位名稱和崗位性質、工作地點、派遣人員數量和派遣期限、按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式、社會保險繳納方式、工作時間和休息休假事項、被派遣勞動者工傷和生育以及患病期間的相關待遇、勞動安全衛生保護、職工在崗培訓、經濟補償標準、勞務派遣協議期限、勞務派遣服務費的標準和支付方式、違反勞務派遣協議的責任、法律法規和規章規定應當納入勞務派遣協議的其他事項。
在提交經營場所使用證明時,公司自有場所,提交房屋產權證原件,核驗后提交復印件;租賃經營場所須出具租賃合同和房屋產權證復印件。
第九條 行政許可機關收到申請材料后,應當根據下列情況分別作出處理:
(一)申請材料存在可以當場更正的錯誤的,應當允許申請人當場更正;
(二)申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;
(三)申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,應當受理行政許可申請。
第十條 行政許可機關對申請人提出的申請決定受理的,應當出具《受理決定書》;決定不予受理的,應當出具《不予受理決定書》,說明不予受理的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
第十一條 行政許可機關決定受理申請的,應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據法定條件和程序,需要對申請材料的實質內容進行核實的,行政許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。
第十二條 行政許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的,經本行政機關負責人批準,可以延長10個工作日,并應當將延長期限的理由告知申請人。
第十三條 申請人的申請符合法定條件的,行政許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。
  申請人的申請不符合法定條件的,行政許可機關應當依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
第十四條 《勞務派遣經營許可證》應當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經營事項、有效期限、編號、發證機關以及發證日期等事項。《勞務派遣經營許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。
  《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。
  《勞務派遣經營許可證》按照人力資源社會保障部統一制定樣式,由省人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發放和管理。
第十五條 勞務派遣單位取得《勞務派遣經營許可證》后,應當妥善保管,不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓。
第十六條 勞務派遣單位名稱、經營場所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應當向行政許可機關提出變更申請:
(一)勞務派遣單位變更單位名稱、法定代表人的,應當在工商行政管理部門核準變更后10日內填寫《勞務派遣經營許可變更申請書》,并出示變更后的企業法人營業執照正、副本原件,經當場核驗后提交復印件;
(二)勞務派遣單位變更經營場所的,應當出示變更后經營場所的產權證明或租賃協議原件,在工商行政管理部門核準變更后10日內填寫《勞務派遣經營許可變更申請書》,并提交經營場所的使用證明(公司自有場所,提交房屋產權原件,核驗后提交復印件;租賃經營場所須出具租賃合同、房屋產權證復印件和經營場所的照片),同時提交與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;
(三)勞務派遣單位變更注冊資本的,應當在工商行政管理部門核準變更后10日內填寫《勞務派遣經營許可變更申請書》,并提交驗資報告。
第十七條 勞務派遣單位申請變更事項,符合法定條件的,行政許可機關應當自收到變更申請之日起10個工作日內依法辦理變更手續,并換發新的《勞務派遣經營許可證》,變更后的《勞務派遣經營許可證》有效期不變。不符合法定條件的,行政許可機關應當自收到變更申請之日起10個工作日內作出不予變更的書面決定,并說明理由。
第十八條 勞務派遣單位分立、合并后繼續存續,其名稱、經營場所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應當按照本細則第十六條規定執行。
勞務派遣單位分立、合并后設立新公司的,應當按照本細則重新申請勞務派遣行政許可。
第十九條 勞務派遣單位需要延續行政許可有效期的,應當在有效期屆滿60日前向行政許可機關提出延續行政許可的書面申請,并提交3年以來的基本經營情況;勞務派遣單位逾期提出延續行政許可書面申請的,按照新申請經營勞務派遣行政許可辦理。
第二十條 行政許可機關應當根據勞務派遣單位的延續申請,在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續的決定;逾期未作決定的,視為準予延續。
準予延續行政許可的,應當換發新的《勞務派遣經營許可證》。
第二十一條 勞務派遣單位有下列情形之一的,行政許可機關應當自收到延續申請之日起10個工作日內作出不予延續書面決定,并說明理由:
(一)逾期不提交勞務派遣經營情況報告或者提交虛假勞務派遣經營情況報告,經責令改正,拒不改正的;
(二)違反勞動保障法律法規,在一個行政許可期限內受到2次以上行政處罰的。
第二十二條 勞務派遣單位設立子公司經營勞務派遣業務的,應當由子公司向行政許可機關申請行政許可;勞務派遣單位設立分公司經營勞務派遣業務的,應當書面報告行政許可機關,并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案。
第二十三條 勞務派遣單位遺失有效期內《勞務派遣經營許可證》的,應當立即向發證機關報告,并在全省范圍內公開發行的報紙上刊發遺失聲明。登載遺失聲明一個月后,填寫《勞務派遣經營許可證遺失補辦申請表》同時報送以下材料(加蓋企業原印章,注明復印件與原件相符):
(一)經辦人的身份證復印件、法定代表人委托書;
(二)補發勞務派遣經營許可證的申請;
(三)帶有“遺失聲明”內容的報紙(包括報紙的日期、版號、聲明內容);
(四)企業《營業執照》副本復印件。
行政許可機關在接到申請之日起10個工作日內做出是否同意補發的決定,并在補發的勞務派遣經營許可證注明“補辦”。 


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