第十九條
工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
（一）工資協(xié)議的期限；
（二）工資分配制度、工資標準和工資分配形式；
（三）職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度；
（四）獎金、津貼、補貼等分配辦法；
（五）工資支付辦法；
（六）變更、解除工資協(xié)議的程序；
（七）工資協(xié)議的終止條件；
（八）工資協(xié)議的違約責(zé)任；
（九）雙方認為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項。
|
第二十條
開展工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素：
（一）地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平；
（二）地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平；
（三）當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位；
（四）本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)；
（五）企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益；
（六）國有資產(chǎn)保值增值；
（七）上年度企業(yè)職工工資總額和職工平均工資水平；
（八）其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況。
|
第二十一條
實行計件工資制的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定職工法定工作時間內(nèi)的勞動定額和計件單價標準，職工在日法定工作時間內(nèi)所得的計件工資不得低于按當(dāng)?shù)仄髽I(yè)法定最低工資標準所折算的標準。
開展區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商的，雙方可以根據(jù)勞動特點、勞動條件、勞動強度、勞動環(huán)境等因素，合理制定生產(chǎn)某類產(chǎn)品的各工種或者各道工序的計件單價，作為本區(qū)域、行業(yè)的勞動標準。
|
第二十二條
工資集體協(xié)商雙方的任何一方均可向另一方提出開展工資集體協(xié)商的要求。
一方提出開展工資集體協(xié)商要求的，應(yīng)向另一方提出協(xié)商意向書，明確協(xié)商的時間、地點、內(nèi)容等事項；另一方應(yīng)當(dāng)自收到協(xié)商意向書之日起2 0日內(nèi)予以書面回復(fù)，無正當(dāng)理由不得拒絕開展工資集體協(xié)商。
|
|
第二十三條
工資集體協(xié)商雙方在協(xié)商前應(yīng)當(dāng)熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，及時收集與協(xié)商有關(guān)的情況和資料，了解職工和企業(yè)對協(xié)商的意見和要求，擬定協(xié)商議題，對協(xié)商中的重點問題可以進行事先交流。工資集體協(xié)商一方在協(xié)商前可以要求另一方提供其掌握和占有的與協(xié)商有關(guān)的真實情況和資料；另一方應(yīng)當(dāng)在舉行工資集體協(xié)商會議前5日內(nèi)如實提供，無正當(dāng)理由不得拒絕。
|
|
第二十四條
工資集體協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)在舉行工資集體協(xié)商會議的7日前，將擬定的協(xié)商議題和參加協(xié)商的本方代表名單書面通知對方。
|
第二十五條
工資集體協(xié)商會議召集人由雙方首席代表輪流擔(dān)任，工資集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持。雙方代表可以就協(xié)商事項發(fā)表各自的意見和建議，進行協(xié)商。
雙方就協(xié)商事項達成一致意見后，應(yīng)當(dāng)形成工資協(xié)議草案。工資協(xié)議草案由企業(yè)方制作。
|
第二十六條
召開工資集體協(xié)商會議時，雙方首席代表應(yīng)當(dāng)共同指定一名非代表的人員擔(dān)任會議記錄員。
會議記錄員應(yīng)當(dāng)保持公正、中立，對協(xié)商過程作如實記錄，并為工資集體協(xié)商雙方保密。
|
|
第二十七條
工資集體協(xié)商雙方未達成一致意見或者出現(xiàn)未預(yù)見情況時，經(jīng)雙方首席代表同意，可以中止協(xié)商，并商定中止期限及下次協(xié)商的時間、地點、內(nèi)容等事項。過3 0日。因出現(xiàn)未預(yù)見情況中止協(xié)商的，中止協(xié)商的期限不得超過未預(yù)見情況解除之日起3 0日。
|
|
第二十八條
工資集體協(xié)商雙方協(xié)商一致形成的工資協(xié)議草案，應(yīng)當(dāng)提交本企業(yè)職工代表大會或者職工大會審議，經(jīng)職工代表或者全體職工過半數(shù)同意后，工資協(xié)議草案即獲通過。開展區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商的，雙方協(xié)商一致形成的工資協(xié)議草案應(yīng)當(dāng)提交區(qū)域、行業(yè)職工代表大會審議，未建立區(qū)域、行業(yè)職工代表大會的，應(yīng)當(dāng)提交區(qū)域、行業(yè)內(nèi)各企業(yè)職工代表大會或者職工大會審議，經(jīng)職工代表或者全體職工過半數(shù)同意后，工資協(xié)議草案即獲通過。 工資協(xié)議草案通過后，經(jīng)工資集體協(xié)商雙方首席代表簽字后成立。工資協(xié)議文本由企業(yè)方制作。
|