第十八條 符合本辦法第十條規定的人員，養老金按每月418元標準計發。此類人員今后享受國家規定的企業職工基本養老金調整政策。

第十九條 本辦法第十一條所列人員，男連續繳費至60周歲，女連續繳費至50周歲且累計繳費年限（包括一次性為其記錄的繳費年限）滿15年及其以上年限的不再繳費，社會保險經辦機構按城鎮企業職工基本養老金計發辦法核發養老金，其中核發的養老金低于418元的，按418元核發。

第二十條 除本辦法第十條規定的人員外，其他人員男年滿60周歲，女年滿50周歲，繳費年限（包括一次性為其記錄的繳費年限）累計不滿15年的，不享受養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

第二十一條 參保人員死亡或出國定居的，個人帳戶中個人繳費部分余額，一次性發給死者繼承人或退給出國定居者本人。

第二十二條 參保人員跨統籌地區流動的，養老保險關系及個人帳戶資金隨同轉移。在本市統籌范圍內流動的，不改變與所屬經辦機構的參保關系，其個人帳戶資金不作轉移。