|
第六十二條
用人單位違反本辦法規定未按期繳納基本醫療保險費的，由市勞動保障行政部門責令限期補繳，逾期不補繳的，按日加收2‰的滯納金，滯納金并入基本醫療保險金；逾期仍不繳納的，按勞動監察的有關規定處罰。
|
第六十三條
對違反本辦法規定的，由勞動保障行政部門責令限期改正，逾期不改正的，按下列規定處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違反本辦法第十八條規定的，處以5000元以上2萬元以下罰款；
（二）違反本辦法第四十六條規定的，追回已支付的醫療費，處以500元以上1000元以下罰款；
（三）違反本辦法第四十九條規定的，不預支付醫療保險統籌金支付的醫療費用；
（四）違反本辦法第五十二條（二）項規定的，處以200元以上500元以下罰款；
（五）違反本辦法第五十二條（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）項和第五十三條（一）、（二）項規定的，處以違法金額3倍以上5倍以下罰款；造成不良后果的，勞動保障行政部門可以取消其定點資格。
|
|
第六十四條
違反本辦法第五十二條（一）項和第五十三條（三）項規定的，由物價部門按有關規定處罰。
|
|
第六十五條
違反本辦法第六十一條規定的，按干部管理權限予以行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
|
|
第六十六條
對行政處罰不服的，可依法申請行政復議或者提起行政訴訟。法律、法規另有規定的，按法律、法規的規定執行。
|
|
第六十七條
罰款的處理，按國家和省的有關規定執行。
|
|
第六十八條
用人單位及其參保人員、定點醫療機構、定點藥店、醫療保險經辦機構之間發生有關基本醫療保險爭議時，由爭議雙方協商解決；協商不成的，依法進行仲裁或者由勞動保障行政部門提出處理意見。對勞動保障行政部門提出的處理意見不服的，可以提起行政訴訟。
|