第十八條 用人單位和職業病報告單位應當認真執行本辦法的規定，不得以任何借口虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改，不得擅自泄密、公布。

第十九條 市、區衛生監督機構對職業病報告工作定期進行監督檢查，發現未報、漏報、錯報、遲報等問題，依據《職業病防治法》相關規定對責任單位進行行政處罰。