第十三條 上海市總工會設立200萬元工會干部權益保障金，各區縣局（產業）工會也須相應設立工會干部權益保障金，鄉鎮街道工會視情況設立工會干部權益保障金。工會干部權益保障金專款專用，年末節余滾存下一年度使用。 工會干部權益保障金的使用，接受同級工會經費審查委員會的審計、監督。

第十四條 建立由分管領導任組長，組織、法律、財務及相關部門負責人為成員的企業工會主席合法權益保護工作領導小組。日常工作由組織部門負責，受理下級工會或企業工會主席的維權申請、核實、報批和資料存檔等事宜。