第一條 為保障工會依法行使權利和履行義務，發揮工會在國家政治、經濟和社會生活中的作用，根據《中華人民共和國工會法》和有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本條例。

第二條 本市行政區域內的國家機關、企業事業單位及其他用人單位（以下統稱單位）和工會，應當遵守本條例。

第三條 工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是國家政權的重要社會支柱，是職工合法權益的代表者和維護者。 　    以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、受教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。用人單位應當依法支持職工建立和參加工會。

第四條 工會依照《憲法》、《工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，其基本職責是代表和維護職工的合法權益，并通過以下途徑履行其基本職責： 　（一）通過參與國家及地方法規政策制定工作，代表和反映職工的意見和要求。 　（二）通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護職工勞動權益。 　（三）通過職工代表大會、廠務公開或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督，保障職工民主權利。 　（四）通過勞動法律監督制度和勞動爭議處理制度，監督單位執行勞動法律、法規，參與勞動爭議處理。 　（五）通過多種形式和途徑，協助政府幫扶困難職工，促進就業，完善社會保障制度。 　（六）通過提供法律服務，維護職工、工會工作者和工會組織的合法權益。

第五條 重慶市總工會是本市工會組織的領導機關，負責全市的工會工作。區縣（自治縣、市）總工會和產業工會是本地區、本行業工會組織的領導機關，負責本地區、本行業的工會工作。

第六條 各級國家機關及其所屬部門、企業事業單位應當支持工會依法行使職權。 　工會的合法權益受法律保護。