第十二條 勞動者死亡，其合法繼承人申請勞動爭議仲裁，要求用人單位支付該勞動者相關(guān)死亡待遇的，應將全部合法繼承人列為申請人。

第十三條 因勞務派遣用工發(fā)生的勞動爭議案件，應將勞務派遣單位和用工單位列為共同當事人。

第十四條 勞動者利用虛假身份與用工單位建立勞動關(guān)系，如雙方對存在勞動關(guān)系沒有爭議，審理過程中能查明勞動者真實身份的，應行使釋明權(quán)告知勞動者以其本人真實身份起訴，勞動者同意變更的，以勞動者變更后的真實身份作為訴訟主體；勞動者拒絕變更的，裁定駁回勞動者的起訴。   對勞動者是否屬于冒用他人身份存在爭議且無法查明的，可根據(jù)勞動者訴訟中的身份情況進行審理，但在羅列訴訟主體時應在勞動者姓名后注明“自稱”。