第四十六條 用人單位違反本條例第九條規(guī)定的，人事行政部門應當責令其改正，對責任人予以警告；違反該條第（二）項規(guī)定的，沒收違法所得，并處以一萬元以上三萬元以下罰款。 　　用人單位招聘本條例第十三條規(guī)定不得擅自離職應聘的人才的，人事行政部門應當予以警告，并責令其改正。

第四十七條 應聘人才違反本條例第十五條規(guī)定的，人事行政部門應當予以警告，并沒收其虛假證件和材料。

第四十八條 違反本條例第二十三條第一款規(guī)定，未經(jīng)許可而從事人才中介服務的，人事行政部門應當責令其改正，沒收違法所得，并對違法行為人處以一萬元以上三萬元以下罰款。

第四十九條 中介機構有下列行為之一的，人事行政部門應當責令其改正；情節(jié)嚴重的，責令其停業(yè)整頓： 　　（一）違反本條例第二十六條第一款規(guī)定，未按期年審的； 　　（二）違反本條例第二十七條第二款規(guī)定，將執(zhí)業(yè)許可證出借、轉讓或者出租給他人的； 　　（三）違反本條例第三十條規(guī)定，未經(jīng)委托而從事相關人事代理業(yè)務的； 　　（四）違反本條例第三十六條規(guī)定，沒有為委托單位和高級人才保密的； 　　（五）違反本條例第三十九條規(guī)定，損害高級人才所屬單位合法權益的； 　　（六）違反本條例第四十條規(guī)定，尋聘不得擅自離職應聘的高級人才的。

第五十條 中介機構有下列行為之一的，人事行政部門應當責令其改正，沒收違法所得，并處以一萬元以上三萬元以下罰款；情節(jié)嚴重或者一年內(nèi)兩次受到行政處罰的，應當責令其停業(yè)整頓，并可吊銷執(zhí)業(yè)許可證： 　　（一）違反本條例第三十一條第（一）、（二）、（三）項規(guī)定，損害應聘人才或者用人單位合法權益的； 　　（二）違反本條例第三十二條規(guī)定，未經(jīng)批準而舉辦人才交流會的。

第五十一條 中介機構違反本條例第二十八條第一款、第三十一條第（四）項規(guī)定的，由價格主管部門依法予以處罰。

第五十二條 在人才市場活動中，給相關單位和個人合法權益造成損失的，責任人應當依法承擔民事責任。

第五十三條 在人才市場活動中，違反《中華人民共和國治安處罰條例》的，由公安機關依法進行處罰；違反法律，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五十四條 人事行政部門工作人員在人才市場監(jiān)督管理過程中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由所在單位或者行政監(jiān)察部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。