第二十六條 國家對勞動合同制工人退休養(yǎng)老實(shí)行社會保險制度。退休養(yǎng)老基金的來源，由企業(yè)和勞動合同制工人繳納。退休養(yǎng)老金不敷使用時，國家給予適當(dāng)補(bǔ)助。企業(yè)繳 納的退休養(yǎng)老基金，在繳納所得稅前列支，繳納的數(shù)額為勞動合同制工人工資總額的15％左右。由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)貏趧有姓�主管部門所屬的社會保險專門機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的"退休養(yǎng)老基金"專戶。對逾期不繳者，按照規(guī)定加收滯納金。勞動合同制工人繳納的退休養(yǎng)老基金數(shù)額為不超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資的3％。由企業(yè)按月在工資中扣除，向當(dāng)?shù)貏趧有姓�主管部門所屬的社會保險專門機(jī)構(gòu)繳納。退休養(yǎng)老基金存入銀行的款項，按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄存款利率計息，所得利息轉(zhuǎn)入退休養(yǎng)老基金項下。

第二十七條  勞動合同制工人的退休養(yǎng)老待遇包括：退休費(fèi)（含國家規(guī)定加發(fā)的其他補(bǔ)貼、補(bǔ)助）、醫(yī)療費(fèi)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、勞動合同制工人退休后，按月發(fā)給退休費(fèi)，直至死亡。退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)繳納退休養(yǎng)老基金年限長短、金額多少和本人一定工作期間平均工資收入的不同比例確定，醫(yī)療費(fèi)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對繳納退休養(yǎng)老基金年限比較短的工人，其退休養(yǎng)老費(fèi)用可以一次發(fā)給。

第二十八條  勞動合同制工人退休養(yǎng)老工作，由勞動行政主管部門所屬的社會保險專門機(jī)構(gòu)管理，其主要職責(zé)是籌集退休養(yǎng)老基金，支付退休養(yǎng)老費(fèi)用和組織管理退休工人。