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呼倫貝爾市勞動能力鑒定管理暫行辦法
第三章 勞動能力鑒定申請和審查

第十一條 用人單位或個人向市勞動能力鑒定中心申請勞動能力鑒定時,需提交以下材料:
    (一)提交單位書面申請報告;
    (二)提交個人書面申請報告;
    (三)申請鑒定的職工的身份證明;
    (四)工傷職工的勞動能力鑒定需提交工傷認定結論書,老工傷提供證明工傷的原始資料;
    (五)其他委托部門開具的委托書;
    (六)工傷職工提供工傷協議醫院或經批準外轉醫療機構的原始病歷或有效病歷復印件(要求加蓋病案室專用章)、診斷證明;患職業病的需提供有效診斷證明或職業病診斷鑒定書;
    (七)因病或非因工申請鑒定的職工需提供完整連續原始病歷或有效復印件(要求加蓋病案室專用章)、診斷證明;患精神病的,需提供有效的診斷證明。
    (八)申請鑒定職工需提供相關輔助檢查資料:包括X光片、CT片、MRI片及相應報告單、理化檢驗報告等。
    (九)被鑒定人與因工(公)死亡職工存在供養直系親屬關系的有效證明;
    (十)《呼倫貝爾市職工勞動能力鑒定表》;
    (十一)市勞動能力鑒定中心要求提供的其他材料。
第十二條 市勞動能力鑒定中心按規定對提交的材料進行審查。申請人提供材料不完整的,應書面一次性告知申請人在15日內補正全部材料;不符合鑒定條件的不予受理,并在自收到材料之日起15個工作日內書面告知不予受理的理由。
第十三條 市勞動能力鑒定中心組織鑒定前,應對受理的材料進行分類、登記和編號,并根據鑒定工作的實際需要對有關情況進行調查核實。


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