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吉林省就業(yè)促進條例
第一章 總 則

第一條 為了促進就業(yè),實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調,保持社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》及有關法律、法規(guī),結合本省實際,制定本條例。
第二條  在本省行政區(qū)域內從事與促進就業(yè)有關的活動,均須遵守本條例。
第三條  各級人民政府應當實施積極的就業(yè)政策,堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),扶持困難群體就業(yè),多渠道擴大就業(yè)。
第四條  縣級以上人民政府應當把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。
第五條  縣級以上人民政府應當鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),倡導勞動者樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀念和積極的就業(yè)觀念,加強職業(yè)技能學習,提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
第六條  縣級以上人民政府應當建立促進就業(yè)工作協(xié)調機制,統(tǒng)籌規(guī)劃促進就業(yè)工作,提出相關就業(yè)政策,統(tǒng)一協(xié)調解決本行政區(qū)域促進就業(yè)工作中的重大問題。各有關部門按照各自的職責分工,切實履行職責,加強協(xié)調配合,共同做好促進就業(yè)工作。
第七條  各級人民政府應當結合本地促進就業(yè)工作實際,把擴大就業(yè)、提供就業(yè)援助、控制失業(yè)率作為促進就業(yè)主要內容,以高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)、困難人員就業(yè)作為促進就業(yè)重點,制定本行政區(qū)域促進就業(yè)工作目標責任制,并接受上級人民政府定期督查考核。督查考核結果作為政府政績考核的重要指標。
第八條  縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門負責本行政區(qū)域內的促進就業(yè)和監(jiān)督檢查工作,其所屬的就業(yè)服務機構具體負責日常的管理和服務工作。
第九條  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處和社區(qū)居民委員會應當配合有關部門做好就業(yè)政策宣傳、就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等促進就業(yè)基礎工作。
第十條  工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)以及其他社會組織,協(xié)助人民政府開展促進就業(yè)工作,引導和幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè),依法維護勞動者的勞動權利。
第十一條   縣級以上人民政府及其有關部門,對在促進就業(yè)工作中做出顯著成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
 


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