第五十一條 本辦法所稱工資，是指企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按照集體合同和勞動(dòng)合同的約定，或依據(jù)企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。 　　勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍： 　　（一）企業(yè)支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)福利費(fèi)用，如職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)或公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)、探親路費(fèi)、冬季取曖補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)等。 　　（二）勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如企業(yè)支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用以及按照國家有關(guān)規(guī)定由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇等。 　　（三）企業(yè)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)支付的生活補(bǔ)助費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等。 　　（四）按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等，以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。

第五十二條 克扣工資是指除本辦法第十一條的原因外，企業(yè)扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資的行為。 無故拖欠工資是指除自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因及本辦法第三十條情形外，企業(yè)未按時(shí)足額支付工資的行為。

第五十三條 本辦法自2005年3月1日起施行。