第五條 工傷保險基金實行市、縣兩級統籌，并逐步向市級統籌過渡。中、省、市屬及興隆臺區、雙臺子區、盤錦經濟技術開發區轄區內用人單位的工傷保險參加市級統籌。盤山縣、大洼縣轄區內用人單位的工傷保險參加縣級統籌。     工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。

第六條 用人單位應按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險費由地稅機關向用人單位征收。

第七條 根據國家規定和我市工傷保險基金支出、工傷發生率及職業病危害程度等情況，按照以支定收、收支平衡的原則確定工傷保險行業基準費率和浮動費率檔次，向社會公布后施行。行業基準費率的具體標準如下：    （一）風險較小的一類行業繳費基準費率為工資總額的0.7%；    （二）中等風險的二類行業繳費基準費率為工資總額的1.4%；    （三）風險較大的三類行業繳費基準費率為工資總額的2%。     行業基準費率的調整，由市勞動保障行政部門會同市財政、衛生、安全生產監督管理部門提出，報市人民政府批準后施行。

第八條 用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率由工傷保險經辦機構根據用人單位《企業法人營業執照》或營業執照登記的經營范圍，按不同行業類別的行業基準費率確定。以后由統籌地區工傷保險經辦機構根據二、三類行業的用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，一至三年浮動一次。具體的浮動標準如下：    （一）年支付總額超過本企業同期繳費總額200%的，繳費率上浮到基準費率的150%；    （二）年支付總額達到本企業同期繳費總額150%—200%的，繳費率上浮到基準費率的120%；    （三）年支付總額為本企業同期繳費總額30%—50%的，繳費率下浮到基準費率的80%；    （四）年支付總額不足本企業同期繳費總額30%的，繳費率下浮到基準費率的50%。

第九條 下列項目由工傷保險基金支付：    （一） 工傷醫療費；    （二） 一至四級工傷人員傷殘津貼；    （三） 一次性傷殘補助金；    （四） 生活護理費；    （五） 喪葬補助金；    （六） 供養親屬撫恤金；    （七） 一次性工亡補助金；    （八） 輔助器具費；    （九） 工傷康復費；    （十） 工傷職工勞動能力鑒定費用；    （十一） 法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用。

第十條 工傷保險基金不支付工傷職工在國外或香港、澳門特別行政區以及臺灣地區發生的費用。

第十一條 用人單位未參加工傷保險的或者未給全部職工繳納工傷保險費以及未按時繳納工傷保險費的，職工發生工傷由用人單位按照《條例》規定的工傷保險待遇項目、標準支付費用，工傷保險基金不予支付。

第十二條 工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金，用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統籌地區的人民政府墊付。工傷保險儲備金按當年基金節余的30%比例留存，余下部分進入結余基金。當儲備金總額達到統籌地區上年度工傷保險基金收入的50%時，調整為按15%比例留存。需要使用儲備金時，由工傷保險經辦機構向勞動保障行政部門報告，勞動保障行政部門會同財政部門審查提出意見后，報統籌地區人民政府批準。