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第一條
為貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）和工傷保險有關法律法規，結合我市實際，制定本辦法。
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第二條
本市行政區域內的事業單位、企業、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）應當依照本辦法規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費。
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第三條
參加工傷保險實行實名制。本市事業單位到住所地區縣（自治縣）、其他用人單位到注冊地區縣（自治縣）辦理工傷保險參保登記。市外用人單位在本市從事生產經營活動的，應當在生產經營地區縣（自治縣）參加工傷保險。
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第四條
工傷保險基金實行全市統籌、分級管理，建立市和區縣（自治縣）政府兩級責任分擔機制。
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第五條
市社會保險行政部門負責全市工傷保險工作。
區縣（自治縣）社會保險行政部門負責本行政區域內工傷保險工作。
市、區縣（自治縣）社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構），具體承辦工傷保險事務。
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第六條
建立和完善工傷預防、工傷補償、工傷康復三位一體的工傷保險體系。
用人單位應當建立健全安全生產、職業病防治責任制度，采取措施預防工傷事故的發生。對從事有毒有害工作的職工應按照《職業病防治法》的規定進行職業健康檢查，建立職工職業健康檔案，并應當在參保時提供職工職業健康檔案。職工發生工傷時，用人單位應當及時救治，并建立和完善職工工傷管理檔案。
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