第二十五條 由人事爭議仲裁委員會指定舉證期限的，指定的期限為十五日，自當(dāng)事人收到案件受理通知書和應(yīng)訴通知書的次日起計算。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人事爭議仲裁委員會提交證據(jù)材料，當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的，視為放棄舉證權(quán)利。 當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請延期舉證。經(jīng)批準延期舉證的，其延長的期限最多不超過十五日。

第二十六條 在仲裁請求過程中，當(dāng)事人提出的仲裁請求與案件事實不一致的，人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人變更仲裁請求。變更仲裁請求的，人事爭議仲裁委員會可重新指定舉證期限。