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山東省企業職工代表大會條例
第五章 企業工會組織的職責

第二十五條 條企業工會組織作為職工代表大會的工作機構,履行下列職責:
  (一)組織職工選舉職工代表;
  (二)提出職工代表大會議題的建議,主持職工代表大會的籌備工作和會議的組織工作;
  (三)組織專門小組進行調查研究,向職工代表大會提出建議,檢查督促職工代表大會決議的執行情況,發動職工落實職工代表大會決議;
  (四)向職工進行民主管理的宣傳教育,組織職工學習法律、法規、政策、業務和管理知識,做好職工思想政治工作,提高職工素質;
  (五)受理職工的申訴,征集職工的建議,維護職工的合法權益;
  (六)組織開展企業民主管理的其他工作。
第二十六條 企業工會組織應當在職工代表大會閉會后七日內,將企業召開職工代表大會的會議資料報上一級工會備案。


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