第一條 為加強就業(yè)和失業(yè)管理，規(guī)范勞動用工秩序，健全勞動者就業(yè)、失業(yè)登記制度和勞動用工備案制度，維護勞動者和用人單位的合法權益，完善就業(yè)服務，促進充分就業(yè)，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》、原勞動和社會保障部《關于建立勞動用工備案制度的通知》、《山東省就業(yè)失業(yè)登記管理暫行辦法》、《山東省勞動用工備案辦法》等規(guī)定，結合我市實際，制定本實施細則。

第二條  本市行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)以及與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱用人單位），以及部隊所屬單位招用非軍籍人員，進行就業(yè)登記、辦理用工備案（以下簡稱“就業(yè)登記”），適用本實施細則。 在法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業(yè)要求的本市勞動者，以及來本市穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的非本市戶籍人員，進行就業(yè)或失業(yè)登記，適用本實施細則。

第三條  就業(yè)和失業(yè)登記根據市勞動保障管理范圍的有關規(guī)定實行屬地管理。縣級以上勞動保障部門負責本行政區(qū)域內就業(yè)和失業(yè)登記管理工作，其所屬公共就業(yè)服務機構負責就業(yè)和失業(yè)登記工作。 用人單位就業(yè)登記數據是勞動保障部門征集社會保險費用、特殊工種職工提前退休審批、勞動保障監(jiān)察和有關部門核算工資總額的重要依據。

第四條  縣級公共就業(yè)服務機構可委托具備條件的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）勞動保障工作機構辦理就業(yè)和失業(yè)登記的具體事務。

第五條  各級殘疾人聯合會所屬的殘疾人就業(yè)服務機構，經同級勞動保障部門委托，可承擔殘疾勞動者的就業(yè)和失業(yè)登記工作，并定期向同級勞動保障部門報送登記情況。

第六條  各級勞動保障部門要與民政、人民銀行、工商、稅務等部門單位建立信息交換和協(xié)查制度，共同做好相關工作。

第七條  全市實行統(tǒng)一的《山東省就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡稱《登記證》），可直接以社會保障卡形式發(fā)放《登記證》。就業(yè)登記、社會保障卡及相關信息按照勞動保障信息一體化要求實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一采集、統(tǒng)一錄入。