第七條 勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自由擇業(yè)的權(quán)利。凡達(dá)到法定就業(yè)年齡，具有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，均可進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)求職擇業(yè)。

第八條 求職者到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理求職登記或者通過(guò)其他合法渠道求職擇業(yè)的，應(yīng)當(dāng)持本人身份證明和其他個(gè)人資料，如實(shí)介紹本人的有關(guān)情況。 外省人員來(lái)本省求職的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 已辦理失業(yè)登記的求職者憑失業(yè)登記證明享受公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策。

第九條 在職人員轉(zhuǎn)換供職單位的，應(yīng)當(dāng)依法與原用人單位解除勞動(dòng)合同，不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定擅自離職。

第十條 勞動(dòng)者有權(quán)接受職業(yè)技能培訓(xùn)。 從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前應(yīng)當(dāng)接受必要的職業(yè)教育或者職業(yè)培訓(xùn)。 勞動(dòng)者從事國(guó)家規(guī)定實(shí)行職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的工作崗位，須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。