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對外勞務合作管理條例
第五章 法律責任

第三十九條 未依法取得對外勞務合作經營資格,從事對外勞務合作的,由商務主管部門提請工商行政管理部門依照《無照經營查處取締辦法》的規定查處取締;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第四十條 對外勞務合作企業有下列情形之一的,由商務主管部門吊銷其對外勞務合作經營資格證書,有違法所得的予以沒收:
    (一)以商務、旅游、留學等名義組織勞務人員赴國外工作;
    (二)允許其他單位或者個人以本企業的名義組織勞務人員赴國外工作;
    (三)組織勞務人員赴國外從事與賭博、色情活動相關的工作。
第四十一條 對外勞務合作企業未依照本條例規定繳存或者補足備用金的,由商務主管部門責令改正;拒不改正的,吊銷其對外勞務合作經營資格證書。
第四十二條 對外勞務合作企業有下列情形之一的,由商務主管部門責令改正;拒不改正的,處5萬元以上10萬元以下的罰款,并對其主要負責人處1萬元以上3萬元以下的罰款:
    (一)未安排勞務人員接受培訓,組織勞務人員赴國外工作;
    (二)未依照本條例規定為勞務人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險;
    (三)未依照本條例規定安排隨行管理人員。
第四十三條 對外勞務合作企業有下列情形之一的,由商務主管部門責令改正,處10萬元以上20萬元以下的罰款,并對其主要負責人處2萬元以上5萬元以下的罰款;在國外引起重大勞務糾紛、突發事件或者造成其他嚴重后果的,吊銷其對外勞務合作經營資格證書:
    (一)未與國外雇主訂立勞務合作合同,組織勞務人員赴國外工作;
    (二)未依照本條例規定與勞務人員訂立服務合同或者勞動合同,組織勞務人員赴國外工作;
    (三)違反本條例規定,與未經批準的國外雇主或者與國外的個人訂立勞務合作合同,組織勞務人員赴國外工作;
    (四)與勞務人員訂立服務合同或者勞動合同,隱瞞有關信息或者提供虛假信息;
    (五)在國外發生突發事件時不及時處理;
    (六)停止開展對外勞務合作,未對其派出的尚在國外工作的勞務人員作出安排。
    有前款第四項規定情形,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第四十四條 對外勞務合作企業向與其訂立服務合同的勞務人員收取服務費不符合國家有關規定,或者向勞務人員收取押金、要求勞務人員提供財產擔保的,由價格主管部門依照有關價格的法律、行政法規的規定處罰。
    對外勞務合作企業向與其訂立勞動合同的勞務人員收取費用的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處罰。
第四十五條 對外勞務合作企業有下列情形之一的,由商務主管部門責令改正;拒不改正的,處1萬元以上2萬元以下的罰款,并對其主要負責人處2000元以上5000元以下的罰款:
    (一)未將服務合同或者勞動合同、勞務合作合同副本以及勞務人員名單報商務主管部門備案;
    (二)組織勞務人員出境后,未將有關情況向中國駐用工項目所在國使館、領館報告,或者未依照本條例規定將隨行管理人員名單報負責審批的商務主管部門備案;
    (三)未制定突發事件應急預案;
    (四)停止開展對外勞務合作,未將其對勞務人員的安排方案報商務主管部門備案。
    對外勞務合作企業拒不將服務合同或者勞動合同、勞務合作合同副本報商務主管部門備案,且合同未載明本條例規定的必備事項,或者在合同備案后拒不按照商務主管部門的要求補正合同必備事項的,依照本條例第四十三條的規定處罰。
第四十六條 商務主管部門、其他有關部門在查處違反本條例行為的過程中,發現違法行為涉嫌構成犯罪的,應當依法及時移送司法機關處理。
第四十七條 商務主管部門和其他有關部門的工作人員,在對外勞務合作監督管理工作中有下列行為之一的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
    (一)對不符合本條例規定條件的對外勞務合作經營資格申請予以批準;
    (二)對外勞務合作企業不再具備本條例規定的條件而不撤銷原批準;
    (三)對違反本條例規定組織勞務人員赴國外工作以及其他違反本條例規定的行為不依法查處;
    (四)其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,不依法履行監督管理職責的行為。


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