第六十六條 2003年1月1日以前發(fā)生的工傷，勞動保障行政部門已作出工傷認定和勞動能力鑒定的，工傷待遇和支付渠道按原有規(guī)定執(zhí)行；未作出工傷認定和勞動能力鑒定的，受傷職工可以申請勞動仲裁或依法向人民法院提起訴訟，其待遇參照國家有關(guān)規(guī)定進行一次性賠償。2003年1月1日至2003年12月31日發(fā)生的工傷，2004年1月1日以前已作出工傷認定的，工傷待遇按原支付標(biāo)準(zhǔn)、支付渠道繼續(xù)支付；2004年1月1日以前未作出工傷認定的，按《條例》、《辦法》和本細則規(guī)定的時限和程序辦理工傷認定，工傷待遇按照《條例》、《辦法》和本細則執(zhí)行。

第六十七條 工傷待遇中的本人工資，參加工傷保險的為職工受傷或患職業(yè)病前12個月的本人平均月繳費工資；未參加工傷保險的為職工受傷或患職業(yè)病前12個月的本人月平均工資；無法確定的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計算。

第六十八條 企業(yè)化管理的事業(yè)單位應(yīng)依照《辦法》的規(guī)定參加工傷保險。其他國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體在《條例》實施以前已經(jīng)參加工傷保險的，可以繼續(xù)參加。國家有新的規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)的大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生在實習(xí)單位由于工作發(fā)生人身傷害，可由實習(xí)單位和學(xué)校按照雙方約定，參照《條例》、《辦法》和本細則的規(guī)定，一次性發(fā)給相關(guān)費用。

第六十九條 本細則由市勞動和社會保障局負責(zé)解釋。

第七十條 本細則自發(fā)布之日起施行。市人民政府一九九三年六月二十六日發(fā)布的《荊門市企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（荊政發(fā)［1993］55號）同時廢止。