第十條 集體協(xié)商雙方就下列多項或者某項內(nèi)容進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者專項集體合同： （一）勞動報酬； （二）工作時間和休息休假； （三）社會保險、補充保險、住房公積金和福利； （四）勞動安全衛(wèi)生； （五）女職工、未成年工特殊勞動保護以及殘疾職工的保護、勞務(wù)派遣人員權(quán)益保護； （六）職業(yè)技能培訓和職工文化生活； （七）勞動合同管理；�� （八）勞動紀律和職工獎懲、考核制度； （九）裁減人員的條件、程序和補償標準； （十）集體合同期限； （十一）變更、解除與終止集體合同的條件和程序； （十二）集體合同爭議的處理； （十三）違反集體合同的責任； （十四）雙方需要協(xié)商的其他事項。 集體合同內(nèi)容與專項集體合同內(nèi)容不一致的，以專項集體合同內(nèi)容為準。

第十一條 集體協(xié)商雙方可以就下列事項進行平等協(xié)商，簽訂工資專項集體合同： （一）勞動定額與工時工價標準； （二）工資標準、工資分配形式、最低工資和工資支付辦法； （三）年度工資總額和職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度； （四）加班、加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配辦法； （五）工資調(diào)整辦法； （六）試用期、病假、事假、休假等期間的工資待遇； （七）特殊情況下職工工資（生活費）支付辦法； （八）雙方需要協(xié)商的其他事項。

第十二條 集體協(xié)商雙方可以就下列事項進行平等協(xié)商，簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同： （一）勞動安全衛(wèi)生責任制； （二）勞動安全條件、安全技術(shù)措施和事故應(yīng)急措施； （三）安全操作規(guī)程； （四）勞保用品發(fā)放標準； （五）定期健康檢查和職業(yè)健康體檢； （六）職業(yè)病危害防護措施和保障； （七）勞動安全衛(wèi)生教育培訓； （八）安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治經(jīng)費； （九）雙方需要協(xié)商的其他事項。

第十三條  集體協(xié)商雙方可以就下列事項進行平等協(xié)商，簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同： （一）女職工禁忌從事的勞動； （二）女職工的教育和培訓； （三）女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的勞動保護和待遇； （四）女職工定期健康檢查和婦科病普查； （五）女職工計劃生育方面的待遇； （六）雙方需要協(xié)商的其他事項。

第十四條 簽訂區(qū)域性集體合同的集體協(xié)商雙方，可以就下列事項進行平等協(xié)商： (一)本區(qū)域的最低工資標準； (二)本區(qū)域工資調(diào)整幅度； (三)本區(qū)域勞動安全衛(wèi)生標準； (四)本區(qū)域的女職工勞動保護待遇； (五)需要協(xié)商的其他事項。

第十五條 簽訂行業(yè)性集體合同的集體協(xié)商雙方，可以就下列事項進行平等協(xié)商： (一)本行業(yè)的最低工資標準； (二)本行業(yè)工資調(diào)整幅度； (三)本行業(yè)同類工種的定額標準； (四)本行業(yè)各工種、崗位的勞動安全衛(wèi)生標準； (五)本行業(yè)的女職工勞動保護待遇； (六)本行業(yè)各工種、崗位的職工培訓制度； (七)需要協(xié)商的其他事項。