第四十二條 用人單位違反本規定，克扣或者無故拖欠勞動者工資、支付勞動者工資低于當地最低工資標準的，由縣級以上勞動保障行政部門按照有關規定予以處理。

第四十三條 用人單位未按規定保存工資支付憑證，或拖欠勞動者工資后未按本規定如實報告、新招工時在招工簡章中未如實公布欠薪情況的，可視為情節嚴重，由勞動保障行政部門依法從重處理。

第四十四條 勞動保障行政部門及其工作人員，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，按規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。