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第一條
為貫徹實施《工傷保險條例》（國務院第375號令，以下稱《條例》）、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》（江蘇省人民政府令第29號，以下稱《省辦法》）和《南京市工傷保險實施辦法》（南京市人民政府令第243號，以下稱《市辦法》），特制定本實施細則。
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第二條
工傷保險實行市本級和縣級兩級統籌。本市行政區域內各類用人單位應當以工商登記注冊地為依據按照屬地管理的原則，分別參加市本級或江寧區、原六合縣、原江浦縣、高淳縣、溧水縣等統籌區的工傷保險，按時足額繳納工傷保險費。
已在市本級參加工傷保險的用人單位搬遷至縣級統籌區域后，可在市本級繼續參加工傷保險。
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第三條
用人單位是指在本市行政區域內各類企業和有雇工的個體工商戶，包括在寧領取營業執照的各類生產經營單位和外地駐寧辦事機構。
職工是指與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，包括非本市戶籍的外來務工人員，不包括已辦理離、退休手續或已超過法定退休年齡（按國家規定可以延期的除外）仍在從事勞動并取得勞動報酬的人員、在用人單位實習（包括勤工儉學）的在校學生和家庭（個人）雇傭的人員。
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第四條
我市各類用人單位應當參加市本級工傷保險的時間分別為：
（一）1997年1月1日前成立的企業，應當自1997年1月1日起為本單位全部職工參加工傷保險；1997年1月1日后成立的企業，應當自本單位成立之日起30日內為本單位全部職工參加工傷保險；
（二）原參加行業統籌的在寧用人單位，應當自2002年1月1日起為本單位全部職工參加工傷保險；
（三）有雇工的個體工商戶，2004年1月1日前成立的，應當自2004年1月1日起為所有雇工參加工傷保險；2004年1月1日后成立的，應當自成立之日起30日內為所有雇工參加工傷保險。
縣級統籌區實施工傷保險制度的時間與市本級不一致的，以統籌地區實施工傷保險制度的起始時間為準。
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第五條
工傷保險費的征繳按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》、《江蘇省社會保險費征繳條例》和我市有關規定執行。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位初次辦理繳納工傷保險費申報手續或職工有增減變動時，應當提交參保的全部職工或職工增減變動名單，由社會保險經辦機構（以下稱經辦機構）核實備案。
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第六條
市勞動保障行政部門負責全市的工傷保險工作。縣級勞動保障行政部門負責本統籌區的工傷保險工作。
市勞動保障行政部門可以委托市本級統籌區域內的區級勞動保障行政部門負責轄區內非公經濟組織、有雇工的個體工商戶的工傷保險參保、受理工傷認定申請、調查等事務。
市、縣、區勞動保障行政部門依法設立的經辦機構具體負責承辦工傷保險事務。
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第七條
區社會保險經辦機構、街道、鄉（鎮）勞動和社會保障所（站）按規定為常住地的工傷人員和享受供養親屬撫恤金待遇的人員提供社會化管理服務。
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