第一條 為適應深圳經濟特區（以下簡稱特區）勞動力市場發展的需要，規范職業介紹行為，提供就業服務，促進勞動力的合理流動與配置，維護勞動力市場秩序，根據國家有關法律、法規，結合特區實際，制定本規定。

第二條 特區內的職業介紹活動，適用本規定。 　　特區內國家機關錄用公務員以及事業單位、國有企業、國有控股公司聘用高級管理人員，不適用本規定。

第三條 特區內用人單位可委托或通過職業介紹機構招聘員工。 　　本規定所稱用人單位是指特區內需要聘用員工的國家機關、各類企業和事業單位、社會團體、個體工商戶、專業戶。 　　本規定所稱職業介紹機構是指依本規定設立的，從事為求職人員尋找職業或向用人單位提供員工活動的企業法人。

第四條 具有深圳市戶籍且滿十六周歲、符合用人單位招聘條件的居民可以到職業介紹機構登記求職。 　　非深圳市戶籍居民在特區求職的，應當符合《深圳經濟特區勞務工條例》規定的就業條件。

第五條 特區內職業介紹機構從事職業介紹活動時，應優先推薦特區居民就業，依法為特區殘疾人和其他需要幫助的人員提供就業幫助。

第六條 職業介紹活動應遵守國家法律、法規，體現平等協商、自愿選擇的原則。

第七條 深圳市勞動行政部門（以下稱市職業介紹主管部門）依據本規定對特區的職業介紹活動進行管理和監督。