第十八條  計劃指標的審批綜合考慮擬招調人員的技術技能水平、教育程度、在我市實際繳納社會養老保險費的累計時間等要素，并結合我市產業需求、用人單位的規模、社會經濟貢獻等情況，實行擇優下達的原則。 　　市人力資源保障部門、區勞動部門應及時公布當次計劃指標審批標準和審批結果。

第十九條 對具有特殊專長、做出特別貢獻的技能人才，優先下達計劃指標；對政策性安置人員，按相關規定下達計劃指標。 　　對積極安置隨軍家屬或招用就業困難人員的企業，進行指標獎勵；對高新技術、先進技術，各類政策性扶持的企業，市級重大項目（或高新項目），菜籃子工程，公交、能源、基礎設施等行業的企業，具有自主知識產權專利產品的企業，以及政府鼓勵發展的支柱型產業給予指標傾斜。

第二十條 未成年子女（大中專院校在校生除外，下同）原則上隨母遷入，但下列人員在辦理招調工時，其未成年子女，可選擇隨父或隨母遷入，在下達計劃指標的同時，一并下達子女入戶指標： 　   （一）符合本辦法第十一條規定的擬招調人員； 　　（二）符合本辦法第十二條第（二）、（三）、（四）、（十三）、（十四）項條件中具有高級以上職業資格證書的擬招調人員； 　　（三）符合本辦法第十二條第（七）項條件中兩個工種模塊均為高級合格證書的擬招調人員； 　　（四）符合本辦法第十二條第（八）項、第（十）項規定條件的擬招調人員。