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秦皇島市勞務派遣企業(yè)管理實施細則(暫行)
第七章 對勞務派遣企業(yè)的扶持政策

第二十五條  鼓勵勞務派遣企業(yè)招用下崗失業(yè)人員。
凡國有企業(yè)改制及國有大中型企業(yè)通過主輔分離、輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的勞務派遣型企業(yè),可以享受秦政〔2003〕72號文件中《關于落實促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策的意見》有關優(yōu)惠政策,3年內免征企業(yè)所得稅。
勞務派遣企業(yè)招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%,經過勞動保障行政部門認定,稅務機關審核,可以享受秦政〔2003〕72號文件中《關于落實促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策的意見》有關優(yōu)惠政策,按服務型企業(yè)減免營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。
勞務派遣企業(yè)招用國有(含集體)企業(yè)、下崗失業(yè)人員(持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》),可以享受秦政〔2003〕72號文件中《關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補貼申領支付辦法》有關優(yōu)惠政策,可享受社會保險補貼。
下崗失業(yè)人員個人獨資或合伙經營勞務派遣企業(yè),可以申請下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔保貸款。


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