第一條 為實現勞動爭議仲裁辦案規范化、法制化，提高辦案質量，保證勞動爭議案件合法、公正、及時、準確地處理，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》（以下簡稱〈條例〉）、《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》，制定本規范。

第二條 勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）處理勞動爭議案件應以事實為根據，以法律為準繩，并應先行調解，調解不成的應及時裁決。對當事人適用法律一律平等。

第三條 遼寧省各級仲裁委員會、仲裁員、書記員均應執行本規范。

第四條 仲裁委員會處理勞動爭議案件實行仲裁員、仲裁庭制度，回避制度，合議制度和一次裁決制度。