第一條 為保障失業人員在失業期間的基本生活，促進其再就業，根據《中華人民共和國勞動法》、國務院《失業保險條例》和《安徽省失業保險規定》，結合本市實際，制定本規定。

第二條 本規定適用于本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工，社會團體及其專職人員，民辦非企業單位及其職工，有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工（以下分別簡稱單位、職工）。

第三條 市、縣、區勞動和社會保障行政部門主管本行政區域內的失業保險工作，履行下列職責：  •  貫徹實施有關失業保險方面的法律、法規、規章；  •  擬定失業保險事業發展規劃；  •  指導失業保險經辦機構的工作；  •  對失業保險費的征收和失業保險待遇的支付進行監督檢查；  •  法律、法規和規章規定的其他職責。

第四條 勞動和社會保障行政部門的經辦機構具體承辦失業保險工作，履行下列職責：  •  負責本行政區域內失業保險參保擴面工作，按照規定為用人單位和職工建立失業保險關系，負責辦理轉移、終止、接續手續；  •  負責用人單位繳費檔案的建立、管理和職工個人繳費記錄工作；認真配合地稅部門征繳和清理欠費工作。  •  負責本行政區域內失業人員檔案審核、接收、管理和失業人員的登記、調查、統計與管理；免費為失業人員提供咨詢服務；  •  負責失業保險基金籌集、使用和管理，以及預算、決算方案的編制與執行；  •  審核確認失業人員領取資格，核定失業人員的失業保險待遇；  •  核撥失業人員職業培訓、職業介紹補貼，承擔勞動和社會保障行政部門指定的職業培訓、職業介紹工作；  •  履行法律、法規和規章規定的其他職責。

第五條 失業保險實行以縣、區為基本行政區域的屬地管理。