第一條  隨著我國經濟體制改革的進一步深化和產業結構的調整，以非全日制、臨時性、彈性工作和城鎮自謀職業等靈活形式就業的人員（以下簡稱靈活就業人員）逐步增多。為完善醫療保險制度，健全社會保障體系，解決靈活就業人員的醫療保障問題，保障其合法權益，根據《關于城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險的指導意見》（勞社廳發〔2003〕10號）的精神，結合我市實際，制定本暫行辦法（以下簡稱辦法）。

第二條  建立靈活就業人員參加社會醫療保險的原則：參保自愿，保費自擔；醫療保障水平與我市生產力發展水平相適應；權利與義務相對應；繳費水平與待遇水平相掛鉤；參保政策和管理辦法與城鎮職工基本醫療保險制度相銜接。

第三條  按照屬地管理的原則，凡在我市管轄范圍內的靈活就業人員，都可參加社會醫療保險。 本辦法所稱靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內，具有勞動能力的從業人員： （一）個體經濟組織業主及其從業人員； （二）自由職業者； （三）以靈活就業形式實現再就業的失業人員； （四）個人委托在勞動保障事務代理機構、人事代理機構存檔人員； （五）其他靈活就業人員。

第四條  市醫療保險經辦機構，具體負責靈活就業人員醫療保險的運作和管理。