第十九條
本市失業(yè)人員到戶籍所在地就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記;現(xiàn)處于失業(yè)狀態(tài),失業(yè)前在本市穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的流動人員可到暫住所在地就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記。 本市失業(yè)人員進行失業(yè)登記時,須由本人親自辦理,如實填寫《廣州市失業(yè)登記表》并提交戶口簿、《手冊》及如下材料: (一)屬學校畢(肆)業(yè)生且未有就業(yè)經(jīng)歷的,憑畢業(yè)證書或?qū)W校畢(肆)業(yè)證明原件及復 印件。 (二)與用人單位(雇主)解除勞動關(guān)系的,憑原單位(雇主)出具的解除(終止)勞動關(guān)系證明或解聘證明。 (三)從事個體經(jīng)營、開辦私營企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員,憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明。 (四)原從事靈活就業(yè)或自由職業(yè)人員憑社會保險停保憑證。 (五)按政策規(guī)定遷入本市戶籍的無業(yè)人員,憑其相關(guān)入戶通知或證明。 (六)屬復員退伍軍人、隨軍家屬未安置就業(yè)的,憑安置部門出具的相關(guān)證明或證件。 (七)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和解除勞動教養(yǎng)人員及社區(qū)矯正對象,憑司法(公安)部門證明或戶口所在街道辦事處(鎮(zhèn)政府)證明。 穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的流動人員可以在本市進行失業(yè)登記,并于失業(yè)后180天內(nèi)由本人親自辦理,如實填寫《廣州市失業(yè)登記表》并提交《手冊》、身份證、暫住證、計生證的原件和復印件及如下材料: (一)與用人單位(雇主)解除勞動關(guān)系的,憑原單位(雇主)出具的解除(終止)勞動關(guān)系證明或解聘證明。 (二)從事個體經(jīng)營、開辦私營企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員,憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明。
|
第二十條
就業(yè)服務機構(gòu)受理失業(yè)登記申請后,應在5個工作日內(nèi)對申請人的有關(guān)情況和材料進行審核。經(jīng)審核合格的,給予辦理登記,在《手冊》中記載失業(yè)登記情況,并在《手冊》相關(guān)欄目上加蓋失業(yè)登記專用章。
|
第二十一條
《手冊》中有效的失業(yè)登記記錄,是失業(yè)人員享受各項就業(yè)服務和再就業(yè)扶持政策的憑證。失業(yè)人員按規(guī)定享有以下權(quán)利: (一)享受免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導服務; (二)享受國家和地方政府規(guī)定的減免費職業(yè)技能培訓; (三)享受國家和地方政府制定的就業(yè)扶持政策; (四)符合享受失業(yè)保險待遇條件的,可申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。
|
第二十二條
失業(yè)登記有效期180天。 失業(yè)人員有下列情形之一,由就業(yè)服務機構(gòu)注銷其失業(yè)登記: (一)失業(yè)登記超出有效期的; (二)被用人單位錄用的; (三)從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的; (四)已從事有穩(wěn)定收入的勞動,并且月收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的; (五)已享受基本養(yǎng)老保險待遇或超出法定勞動年齡的; (六)完全喪失勞動能力的; (七)入學、服兵役、移居市外或境外的; (八)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的; (九)終止就業(yè)要求或3次以上不接受公共就業(yè)服務的; (十)自登記失業(yè)之日起連續(xù)180天未與公共就業(yè)服務機構(gòu)聯(lián)系或進行求職查詢的; (十一)流動人員暫住登記有效期期滿,超過60天未續(xù)期的; (十二)已進行就業(yè)登記的其他人員。
|
第二十三條
本市失業(yè)人員在市內(nèi)遷移戶籍的,憑戶口簿到原戶籍所在地就業(yè)服務機構(gòu)出具失業(yè)登記轉(zhuǎn)移證明,并持該證明、個人檔案及其他有關(guān)材料到戶籍遷入地就業(yè)服務機構(gòu)辦理變更手續(xù)。
|
第二十四條
建立健全全市失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計制度和失業(yè)預警機制。勞動保障行政部門應當會同統(tǒng)計等有關(guān)部門開展勞動力狀況抽樣調(diào)查,完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計制度。
|
第二十五條
各區(qū)(縣級市)就業(yè)服務機構(gòu)要做好轄內(nèi)失業(yè)人員名冊和臺帳的登記工作,定期開展調(diào)查,掌握失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況等情況,準確、及時上報各類統(tǒng)計報表。
|