第十七條 住房公積金年度為本年7月1日至次年6月30日；納入財政預(yù)算管理單位的住房公積金年度可以為1月1日至12月31日。

第十八條 住房公積金的月繳存額每年核定調(diào)整一次。 　　住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。 　　職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 　　單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十九條 職工月平均工資，按照職工本人上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12確定。 　　工資總額按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于認真貫徹執(zhí)行＜關(guān)于工資總額組成的規(guī)定＞》（統(tǒng)制字[1990]第1號）的規(guī)定計算。

第二十條 新參加工作或新調(diào)入單位的職工住房公積金月繳存額，按照職工本人當(dāng)月工資計算。

第二十一條 本市住房公積金繳存比例，由管委會擬訂，報市人民政府批準后，向社會公布。

第二十二條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。 　　單位應(yīng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到管理中心在銀行開設(shè)的住房公積金專戶內(nèi)。待資金到賬后，管理中心將相應(yīng)資金分配計入職工住房公積金個人賬戶。 　　新參加工作的職工從參加工作第二個月起開始繳存住房公積金。 　　新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金。 　　借調(diào)、外派職工，由與職工確立勞動關(guān)系的單位負責(zé)落實住房公積金的繳存。

第二十三條 職工工資扣除職工住房公積金月繳存額后，低于北京市勞動與社會保障局公布的當(dāng)年最低工資標準的，職工住房公積金月繳存額可以降低，以達到最低工資標準為限。單位住房公積金月繳存額不變。 　　下崗、內(nèi)退等類似情況職工工資扣除住房公積金月繳存額后，低于北京市勞動與社會保障局公布的當(dāng)年下崗職工基本生活費的，職工住房公積金月繳存額可以降低，以達到下崗職工基本生活費為限。單位住房公積金月繳存額不變。

第二十四條 住房公積金月繳存額上限，按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例之和確定。 　　住房公積金月繳存額上限執(zhí)行期為一個住房公積金年度。 　　住房公積金月繳存額上限，由管委會適時調(diào)整并公布。

第二十五條 單位超過月繳存額上限繳存住房公積金的，應(yīng)經(jīng)上級主管部門或監(jiān)管部門同意，并經(jīng)管理中心審核后報管委會審批；無上級主管部門或監(jiān)管部門的，經(jīng)管理中心審核后報管委會審批。

第二十六條 由財政部門全額資金繳存住房公積金的單位，超過繳存額上限不再審批。

第二十七條 單位應(yīng)按核定的月繳存額繳納住房公積金，少繳的應(yīng)當(dāng)補足，多繳的經(jīng)單位和管理中心審核確認后，由單位告知職工本人，從職工住房公積金賬戶中扣除多繳部分，劃回繳存單位。

第二十八條 對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，無職工代表大會或工會的，經(jīng)全體職工2/3以上同意，并經(jīng)管理中心審核，報管委會批準后，可以辦理降低繳存比例或者緩繳。 　　單位當(dāng)年職工月平均工資高于本市統(tǒng)計部門公布的上年職工月平均工資的，不應(yīng)申請辦理降低繳存比例。 　　對單位申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的審核、審批工作應(yīng)自收到單位申請之日起30日內(nèi)完成。

第二十九條 降低繳存比例或緩繳住房公積金的申請期限每次不超過一年。單位不能恢復(fù)正常繳存，需要繼續(xù)辦理降低繳存比例或緩繳的，應(yīng)在到期前一個月內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。

第三十條 降低繳存比例的單位，待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)恢復(fù)正常住房公積金繳存比例。 　　緩繳住房公積金的單位，待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)補繳緩繳的住房公積金。單位與職工解除勞動關(guān)系的，應(yīng)將欠繳的住房公積金繳存至職工個人住房公積金賬戶。 　　單位連續(xù)三年緩繳住房公積金的，可以申請降低緩繳期間的住房公積金繳存比例。

第三十一條 尚未建立住房公積金的單位，應(yīng)到管理中心辦理繳存登記，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)，繳存住房公積金。

第三十二條 單位補繳以前年度的住房公積金，應(yīng)按照規(guī)定的職工范圍和標準計算。 　　對補繳額計算有困難的單位，月繳存額可依據(jù)補繳年度上一年本單位職工月平均工資或本市統(tǒng)計部門公布的職工月平均工資計算。 　　單位和職工分別計算的補繳額，由單位統(tǒng)一繳存到管理中心。 　　對補繳以前年度住房公積金有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，無職工代表大會或工會的，經(jīng)全體職工2/3以上同意，并經(jīng)管理中心審核，報管委會批準后，可以申請辦理降低繳存比例或者緩繳。

第三十三條 單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的，應(yīng)為職工補繳未繳和少繳的住房公積金。 　　單位合并、分立時，無力補繳的，應(yīng)在辦理有關(guān)手續(xù)前，明確住房公積金補繳責(zé)任主體。 　　單位撤銷、解散或者破產(chǎn)時，應(yīng)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，清償欠繳職工的住房公積金。 　　單位破產(chǎn)時，應(yīng)將欠繳職工的住房公積金視為職工工資組成部分納入破產(chǎn)清償程序優(yōu)先清償。