第二十一條 省、省轄市兩級勞動能力鑒定委員會分別由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會職責是：     （一）負責管轄區域內的勞動能力鑒定事務；     （二）負責工傷停工留薪期延長的確認；     （三）負責工傷職工配備輔助器具的確認；     （四）負責勞動能力鑒定專家的聘任和管理工作；     （五）組織和監督勞動能力鑒定專家、勞動能力鑒定醫院開展工作；     （六）其他有關勞動能力鑒定工作。     勞動能力鑒定委員會辦公室設在勞動保障行政部門，負責勞動能力鑒定的日常工作。

第二十二條 省、省轄市勞動能力鑒定委員會可以根據工作需要，在縣（市、區）、鄉鎮設立派出部門或者委托有關部門受理當地勞動能力鑒定申請。

第二十三條 工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內傷情相對穩定，需進行鑒定的，由用人單位或工傷職工（或直系親屬）向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請、填寫《勞動能力鑒定表》，并提交以下材料：     （一）《工傷認定通知書》；     （二）工傷職工本人身份證（復印件）和近期照片；     （三）醫療機構的診斷證明、病歷（復印件）等診療資料；     （四）勞動能力鑒定委員會認為有必要的其他材料。     供養親屬提出勞動能力鑒定申請需提供與工傷職工關系的證明。

第二十四條 工傷職工勞動能力鑒定所需費用及標準，按國家和省有關規定執行。