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第二十二條
1996年10月1日至2003年12月31日期間發生工傷，被鑒定為一級至十級傷殘，且已按規定領取一次性傷殘補助金的，不再重新計發。未按規定領取一次性傷殘補助金的，由用人單位一次性支付，標準為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資乘以《條例》規定的不同傷殘等級人員享受一次性傷殘補助金的月數，減去已領取的傷殘補助金總額。一次性支付有困難的，用人單位應在2005年12月31日前分期完成支付。
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第二十三條
2003年12月31日前，職工因工傷被鑒定為一級至四級傷殘，已參加養老保險社會統籌，并按照養老保險辦法享受傷殘津貼的人員，其傷殘津貼的標準不變，繼續從養老保險基金中支付。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；未參加工傷保險的，由用人單位補足差額。上述人員中享受生活護理費的，按照《條例》和《規定》的標準，從養老保險基金中支付。用人單位還應以傷殘津貼為基數，繼續為傷殘職工繳納基本養老保險和基本醫療保險費。本辦法實施以后，職工因工致殘被鑒定為一級至十級的，按本條規定執行。
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第二十四條
職工因工死亡，其直系親屬可一次性領取工亡補助金，標準為48個月的我市上年度在崗職工月平均工資。已領取了一次性傷殘補助金的一級至四級傷殘職工死亡后其直系親屬不再享受一次性工亡補助金。
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第二十五條
職工因工死亡、因工致殘被鑒定為一級至四級的職工死亡，經勞動保障行政部門認定后，其直接供養親屬可領取規定標準的撫恤金。申請領取撫恤金的，應提供供養親屬依靠因工死亡職工為主要生活來源的相關證據材料，應向經辦機構提交被供養人戶口簿、居民身份證、工傷職工工資證明及街道辦事處或鄉（鎮）人民政府出具的被供養人經濟狀況證明；被供養人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處或鄉（鎮）人民政府出具的證明；被供養人屬于養父母、養子女的，提交公證書；被供養人完全喪失勞動能力的，提交勞動能力鑒定結論。供養親屬喪失供應條件時不再領取撫恤金。經辦機構每年對供養親屬資格進行一次審核。
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第二十六條
屬于交通事故、他人行為造成工傷的職工，應當首先按照各類事故處理規定獲得賠償。所獲賠償總額低于工傷保險待遇的差額部分，參保的由經辦機構補足，未參保的由所在單位補足。
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第二十七條
經勞動能力鑒定委員會復查鑒定，工傷職工傷殘等級、生活自理障礙等級發生變化的，自作出勞動能力鑒定結論次月起，其傷殘津貼、生活護理費隨之做相應調整。
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